guardando si impara

oggi durante la lezione di metodi e tecniche per la gestione delle risorse umane c'è stata una simpatica testimonianza di un giovane assistente al direttore di una grande azienda di consulenza. questo giovane rampante ci spiega chi è, qual è la sua formazione (laureato in economia) e di cosa si occupa.
Premetto per chi non lo sapesse che la sottoscritta è iscritta all'ultimo anno (il quinto, quello vero) di psicologia delle organizzazioni e del marketing.
il giovane in questione inizia a raccontare alla classe che la sua attività comprende anche la selezione di candidati a diversi stage...
dopo aver sentito queste parole, la classe ha iniziato a rumoreggiare e a chiedere come mai un laureato in economia facesse selezione.
ora, la sottoscritta non ha mai preteso, a differenza dimolti altri, che la propria facoltà formasse gli studenti a svolgere attività esclusivamente deputate ad uno psicologo, è perfettamente conscia della presenza di interdisciplinarità, del fatto, ad esempio, che l'università trasferisca agli studenti delle conoscenze e una forma mentis, più che degli strumenti veri e propri, tuttavia è rimasta sconcertata da una frase.
alla domanda, posta da un giovane studente al nostro professionista, "ma scusi, lei dove ha imparato a selezionare?"....la risposta è stata: "ho delle doti naturali e poi ho imparato guardando gli altri!"
Allora questi poveri psicologi del lavoro cosa studiano a fare???